[面試磁場＝公司文化]
今天H要來講講面試磁場，這幾天跟英國同事們閒聊下，發現有些公司，你怎麼去面試，你就是不會上那家公司，不是你不好。真的是磁場不對。
公司文化在未真正進公司前，是很難了解到，H通常去面試時會觀察幾個地方，讓大家參考參考，有時磁場不合的公司，就算面試上，要是手上有別的好合約，就別逼自己去，就算名氣在大也一樣。
1. 櫃台接待人員
這間公司不論大小間，看看接待人員的態度，多少可以感受到公司文化是否友善。有一間英國知名High street 品牌，進去報到時，櫃台人員臉臭的要命，通常這是客人一進來的門面，若接待人員態度已不佳，那多少公司文化很難是友善的。
2. 環境
報到後，通常都會請面試者坐在沙發上等，有些公司會放上幾本雜誌，有些裡面內容會跟公司產品有關，像是哪幾件衣服上哪幾本雜誌上，記得翻一下對面試有時也有幫助，在翻雜誌同時，順便看看來往的客人，或是裡面同事進出交談，可以感覺得這家公司的氣氛。H去過幾家公司，一坐下來就感覺得出這家公司文化大概跟H個性不合，像東倫敦某家英國知名品牌裡面的人就是很藝術頹廢隨性的氣息...光辦公室亂的藝術，H是完全不想在裡面工作.....但我相信喜歡英國Brick Lane那種調調的人，就會非常想在這品牌服務。
有時帶進去面試房間時，會經過同事位置。（但不一定，大公司通常面試房間，會安排在不同層樓），但若有機會經過，也可以偷看下同事之間相處氣氛。
3. 面試主管
通常來面試你的主管就是妳之後的上司，當然有時會有意外，剛好是別人來面試，但如果是自己的上司，面試時就千萬要好好觀察她對你的態度，跟你錄不錄取和之後來這上班很重要，她問問題時，也可適當的問些問題回去，像是妳目前這職位空出來是因為原本的人被升遷的嗎？（這問題可順便了解公司升遷文化是否完善），要是沒正面回答，大概原本這位子的人辭職了吧。H之前面試時，從中問到面試我的大上司和上司竟然是新來不到三個月，也就是說整個團隊都是新人，就此推敲這部門之前大概有發生不少事，不然一個公司怎會讓怎個部門都是新人。
H同事還面試過有面試官，面試時一直在看她自己的手指甲，一臉也不尊重我同事，我同事也不是省油的燈，當下就說我不想要這份工作了，反正妳也沒興趣，便走了人！！
這家公司，大夥只要討論到就知道這家公司文化勾心鬥角的很嚴重，這公司面試時，特別會問一題題目，且問的很好聽，本公司文化希望大家踴躍發言，懂得人就知道在裡面不互罵，立求表現，是升遷不上去的！
H也有遇過磁場不對，英文在那面試就不知道為何講得就不順暢，下午換去另一家公司，英文對話能力又恢複正常，簡直是有卡到陰的情形。
H以前在台灣工作時，並不會覺得公司文化跟磁場的差別有多大，但在英國時尚零售業工作後，深深發現每個品牌的公司文化真的很不一樣，但也許是不同的文化，讓每個品牌的衣服有不同的風格吧。
講了這麼多，無疑是要鼓勵各位，有時準備的在齊全，面試時磁場不對也沒辦法！你在厲害，要是面試主管覺得你跟公司文化不合，那也是沒辦法，因為採購工作，很多時候講求的是團隊合作。
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